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《管理者角色認(rèn)知》正確認(rèn)識(shí)經(jīng)理的角色、職責(zé)及在公司管理中發(fā)揮的“承上啟下”作用,；提升建立人際關(guān)系及信息傳遞的能力；提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,；掌握管理者學(xué)習(xí)系統(tǒng)和六項(xiàng)修練；提升中層管理者自身能力,，成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理...課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《MTP中層管理能力提升》掌握和運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和管理方法,中層管理者對(duì)自己的角色認(rèn)識(shí),、定位準(zhǔn)確，提升自我管理能力,掌握管理中的授權(quán),、溝通與有效激勵(lì)方法與績(jī)效管理的能力,中層管理者領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的必要技巧課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《中層管理能力提升九項(xiàng)修煉》通過(guò)培訓(xùn),，使學(xué)員了解管理及管理能力基本構(gòu)架，并通過(guò)訓(xùn)練掌握溝通,、授權(quán),、激勵(lì)等核心管理技能，掌握SMART,、5W2H,、PDAC等目標(biāo)和計(jì)劃管理工具，掌握“四象限”,、“80/20”,、“ABC”等時(shí)間管理法則、掌握頭腦風(fēng)暴,、魚骨...課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》《部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》將剖析團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力匱乏、績(jī)效低迷的深層次原因,，指出管理者在帶團(tuán)隊(duì)方面存在的誤區(qū),，引導(dǎo)學(xué)員探尋提升員工能力和激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣的有效路徑，并幫助主管掌握部屬培育和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)策略和技巧,，從...課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《高效團(tuán)隊(duì)管理模式》《高效團(tuán)隊(duì)管理模式》將剖析團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力匱乏,、績(jī)效低迷的深層次原因，指出當(dāng)前管理者存在著的管理誤區(qū),。給出打造高效團(tuán)隊(duì)的有效路徑,，指導(dǎo)管理者學(xué)會(huì)招聘新人,、知人善用、培育部屬,、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)技巧。從而...課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《業(yè)務(wù)管理能力提升培訓(xùn)》《業(yè)務(wù)管理能力提升培訓(xùn)》將剖析目標(biāo)沒(méi)達(dá)成的根本原因,，給出提升績(jī)效的四個(gè)關(guān)鍵助推器,。并且教會(huì)管理者如何準(zhǔn)確設(shè)立目標(biāo)、如何科學(xué)制定策略,、如何高效制定計(jì)劃,、如何順利推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施、如何進(jìn)行過(guò)程管控,、如果解決核...課程類型：中層管理
適合人群：管理者
日程安排：
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《中層管理者團(tuán)隊(duì)管理提升四步法》本課程針對(duì)企業(yè)中常出現(xiàn)的“領(lǐng)導(dǎo)方式簡(jiǎn)單粗暴”,、“累死也不敢授權(quán)”、“員工能力提升緩慢”,、“員工工作缺乏主動(dòng)性與積極性”等問(wèn)題,，循“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”、“部屬培育”,、“有效授權(quán)”,、“員工激勵(lì)”四個(gè)模塊，形成了完...課程類型：中層管理
適合人群：全員
日程安排：
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《中層管理者自我管理提升》伴隨企業(yè)的發(fā)展與壯大,，中層管理者承擔(dān)的責(zé)任越來(lái)越大,，組織的強(qiáng)大很大程度上有賴于中層的支撐。中層管理者的能力提升決定了公司未來(lái)的前景,，如何提升中層管理者的能力將是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，本課程從企業(yè)中層管理者的...課程類型：中層管理
適合人群：全員
日程安排：
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《中層核心管理技能提升》企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好與壞,，關(guān)鍵是兩點(diǎn),，第一，戰(zhàn)略對(duì)頭,；第二，管理得法,；戰(zhàn)略制定是重點(diǎn),，方向?qū)α似髽I(yè)發(fā)展才有希望，而管理是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證,。課程類型：中層管理
適合人群：全員
日程安排：
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《管理者的自我管理》自我管理我們認(rèn)為是一個(gè)工程,，因?yàn)橐粋€(gè)人在轉(zhuǎn)變的過(guò)程里,，很多因素都會(huì)成為阻力,。在改變自我的過(guò)程里,，認(rèn)識(shí)自己是非常重要的一步,，管理者通過(guò)對(duì)自己性格、風(fēng)格,、角色的全面認(rèn)知重新構(gòu)建起一個(gè)全新的視角,。而角色樹(shù)立...課程類型：中層管理
適合人群：全員
日程安排：
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《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》團(tuán)隊(duì)建設(shè)是所有致力于把企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)者無(wú)法繞過(guò)的核心命題,，高效團(tuán)隊(duì)始終是以追求效益最大化為終極目標(biāo)的,，而要建立這樣一支以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)，就不能忽視團(tuán)隊(duì)建設(shè),，比如樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),、精選團(tuán)隊(duì)成員...課程類型：中層管理
適合人群：全員
日程安排：
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企業(yè)薪酬體系如何與績(jī)效評(píng)價(jià)體系掛鉤 2023/08/23
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如何借助培訓(xùn)提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力 2023/04/12
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如何做好企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化打造 2023/04/12
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企業(yè)如何正確認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2022/12/24
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企業(yè)如何制定可落地的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2022/12/24
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如何做一個(gè)合格的企業(yè)管理者 2023/08/21
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管理者如何學(xué)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行合理批評(píng)與處... 2023/08/21
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管理者如何修煉激勵(lì)的藝術(shù) 2023/08/21
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企業(yè)管理者如何學(xué)會(huì)聆聽(tīng)與發(fā)布任務(wù) 2023/08/21
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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有哪些 2023/08/21