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人力咨詢《薪酬管理咨詢》薪酬作為組織的關鍵戰(zhàn)略領域，影響著組織吸引求職者,、留住員工以及為了實現組織的戰(zhàn)略目標,、確保員工最佳表現的能力。同時也是一個重要的經濟問題,，薪酬方案在組織的運營成本中的比重日益增大,。一個重要的平衡性方案...課程類型：人力資源咨詢
適合人群：
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人力咨詢《人力資源管理系咨詢》從企業(yè)戰(zhàn)略目標出發(fā)，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展服務,，與企業(yè)經營結果直接相聯,，通過人力資源管理提升，提煉企業(yè)核心競爭力,，幫助企業(yè)在市場競爭中長期立足和發(fā)展,。為客戶提供實施性強、短期可用,、長期可發(fā)展的解決方案,，以服務...課程類型：人力資源咨詢
適合人群：
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財務咨詢《財務管理體系咨詢》財務管理體系指的是在一定的戰(zhàn)略目標下，對企業(yè)經營活動和投資,、融資活動實施價值化管理的體系,。財務管理體系以企業(yè)價值最大化為中心，致力于對企業(yè)經營,、投資,、融資的管理，同時著重于企業(yè)現金流量的管理,，通過參與...課程類型：財務咨詢
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財務咨詢《全面預算管理咨詢》當前全面預算管理作為提升企業(yè)管理水平的有效工具已經被大中型企業(yè)普遍應用,，并在應用水平和應用規(guī)模上都取得了巨大的進步，但由于管理理念和企業(yè)實際情況的限制,，企業(yè)全面預算管理仍存在著許多問題,，有經營規(guī)劃無全...課程類型：財務咨詢
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