簡單幾步，快速提升你的領(lǐng)導(dǎo)力,！
如何提升你的領(lǐng)導(dǎo)力呢？努力實踐并改變,，將注意力集中在同人員、計劃,、績效跟蹤及項目管理等實踐上,。通過提升你自己的領(lǐng)導(dǎo)力，你的實踐及你的文化,，你會讓自己達到更好的結(jié)果,，不僅是更快，而且是長時間更加可持續(xù)的發(fā)展,。
當(dāng)然你也想發(fā)展同老板的關(guān)系。要建立一個持續(xù)滾動的工作計劃,，讓計劃中的不變和可變因素保持平衡,，同時建立日常的溝通機制。除了你的老板,，你還應(yīng)該在構(gòu)建和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力計劃中尋求其他伙伴的支持,，這么做對你來說益處多多。要選擇哪些人成為伙伴呢,？那些你信賴的人,！
在任何情況下你都應(yīng)該尋求他人的支持，以有助于你把自己的愿望變成行動,，并將行動變成習(xí)慣,。通過這樣的努力，你會成為更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,。
三步法可以幫助你提升領(lǐng)導(dǎo)力：
第一步,，評估你作為領(lǐng)導(dǎo)者的效率，明確你需在哪些具體方面進行調(diào)整才能讓你變得更加高效,。
第二步,，要制訂具體的領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃，不僅要明確應(yīng)該專注于哪些方面才能實現(xiàn)成果,，而且要知道你需要如何同團隊成員進行溝通并領(lǐng)導(dǎo)他們,，以此提高其參與度。
當(dāng)然你也想發(fā)展同老板的關(guān)系。要建立一個持續(xù)滾動的工作計劃,，讓計劃中的不變和可變因素保持平衡,，同時建立日常的溝通機制。除了你的老板,，你還應(yīng)該在構(gòu)建和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力計劃中尋求其他伙伴的支持,，這么做對你來說益處多多。要選擇哪些人成為伙伴呢,？那些你信賴的人,！
在任何情況下你都應(yīng)該尋求他人的支持，以有助于你把自己的愿望變成行動,，并將行動變成習(xí)慣,。通過這樣的努力，你會成為更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,。
文章來源 北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 北京企業(yè)培訓(xùn) 14819.cn
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TAG：領(lǐng)導(dǎo)力提升
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