職場(chǎng)新人該如何處理人際關(guān)系,,重要的是需要認(rèn)識(shí)這5種朋友
新人出入職場(chǎng),,人際關(guān)系如何處理是個(gè)很有學(xué)問(wèn)的事,,只有處理好職場(chǎng)中的人際關(guān)系,才能真正的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),合理地處理職場(chǎng)人際關(guān)系是職場(chǎng)人士永恒的話題,對(duì)新人們來(lái)說(shuō)更是如此,。如何處理好與上司的關(guān)系,對(duì)以后的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)將起著非常重要的作用,。
有人將職場(chǎng)的人歸為五種,必須與之交際好,。仔細(xì)思量,、感悟,覺(jué)得確有道理:
第一種,,導(dǎo)師,、教練。他教給你實(shí)用的技巧,、一定的工作經(jīng)驗(yàn),,而不僅僅是知識(shí)。
第二種,,陪練,、同路人。任何人的成長(zhǎng)都不全是學(xué)出來(lái)的,,而是學(xué)而習(xí),、習(xí)而成習(xí)慣,練出來(lái)的,。在這個(gè)過(guò)程中,,一個(gè)人很難堅(jiān)持下來(lái),你需要一個(gè)同路人,。他可以是和你有共同的興趣,、共同目標(biāo)的朋友,他是一個(gè)熱誠(chéng)的人,。
第三種,,榜樣。他是你人生的標(biāo)桿。不需要通過(guò)機(jī)遇,,只需要通過(guò)努力就可以達(dá)到的榜樣,。
第四種,嫉妒你的競(jìng)爭(zhēng)者,。就是那些看不起你的人,排擠過(guò)你的人,。人逼不到份上是不會(huì)有斗志的,,你要證明你是強(qiáng)者他是庸者,他會(huì)給你真正的動(dòng)力,。
第五種,,最重要的是你自己。這個(gè)世界上,,失敗的人除了天分太差外,,還有以下幾點(diǎn):懶、方向不對(duì),、方法不對(duì),、不能堅(jiān)持。如果你自己做不到,,就不要怪別人,。
那么,,初入職場(chǎng)的青年人應(yīng)交幾種朋友呢?有5種朋友可能更適合你:
1 隨叫隨到的朋友:快節(jié)奏的工作和生活令我們少有閑暇,。但總有一些朋友屢屢爽約,,或是需提前數(shù)月定下約會(huì)時(shí)間,令我們的情緒大受影響,。而這種時(shí)間安排靈活,、“招之即來(lái)”的友人,總是生性樂(lè)觀爽朗,、興趣廣泛,,有他們相伴,人生會(huì)相當(dāng)愜意,。
2 榜樣型朋友:交友指南都奉勸我們結(jié)識(shí)專(zhuān)業(yè)上堪稱(chēng)行內(nèi)精英,、為人也相當(dāng)正直友善的朋友,這并非毫無(wú)道理,。他們會(huì)激發(fā)我們自我提升的意愿,。當(dāng)然,與此類(lèi)杰出人士為友,也是對(duì)自己的考驗(yàn),。他們既能讓我們認(rèn)清自己的優(yōu)劣之處,,也難免會(huì)令我們滋生出自慚形穢甚至嫉妒的不良情緒。
3 與自己朋友圈毫無(wú)交集的朋友:他不認(rèn)識(shí)你的其他朋友,,因而對(duì)你的評(píng)價(jià)更客觀,、中肯。與之交往也更能推心置腹,,不必?fù)?dān)心你的心事成為朋友圈內(nèi)茶余飯后的談資,。
4 講大實(shí)話的朋友:人人都喜歡聽(tīng)奉承話,但有時(shí)忠言雖逆耳但利于行,。在你飄飄然時(shí),、身陷危機(jī)時(shí)、亟須作出重大決策時(shí),,這類(lèi)諍友都會(huì)雪中送炭,。
5比你更了解你自己的朋友:無(wú)論你從事何種職業(yè)、貧富與否,、對(duì)哪種生活方式情有獨(dú)鐘,、喜歡接觸哪些圈子,他始終對(duì)你不離不棄,,這是你最經(jīng)得起考驗(yàn)的朋友,。與之在一起,會(huì)有親人的感覺(jué),,無(wú)需偽裝,,可以流露出自己最真實(shí)的喜怒哀樂(lè)。
交往的質(zhì)量,在一定意義上,,成就著生命的質(zhì)量,。最好的交往,不是雙方有意識(shí)地吸附與黏合,,而是彼此間無(wú)意識(shí)地滲透與融入,。云淡風(fēng)輕的,風(fēng)倏忽間來(lái),,云恬淡著去,,無(wú)欲無(wú)求,是心靈最真摯的握手,,是情感最純凈的需求,。
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