久久免费视频一级_三級片黃色三級片黃色_情趣视频免费看_大学生精品自慰流白浆免费看,999国内精品永久免费观看绑,黄色一级免费,女人av天堂,色色色热热,日韩黄视频,亚洲第一黄色大片,免费高清理伦片A片快速播放美国

員工犯了錯怎么辦,？有人可能會說,，公司有制度,，按制度辦,，該怎么罰就怎么罰唄,！其實(shí),，員工犯了錯怎么處理無形之中體現(xiàn)了公司管理制度的問題,。

每個老板都可能遇到下屬員工犯錯的情況,員工犯錯,如果處理得好,可以體現(xiàn)出老板的人格魅力,讓員工從此服服帖帖,處理的不好,可能心懷芥蒂,。

 
任何事都不能做過頭。職工違章蠻干的處理要合章合法合理,，不能為處罰而處罰,，也不是處罰越嚴(yán)越好、處罰人越多越好,，處罰人也不能搞“運(yùn)動”,、趕“浪頭”，成撥趕蛋地壯“聲勢”,，講什么轟動效應(yīng),。具體處罰認(rèn)定上，應(yīng)冷靜,、客觀,，放在具體環(huán)境中去考量，從情節(jié),、后果,、歷來表現(xiàn)等方面出發(fā),，“當(dāng)眾少批評，私下不留情”,，任何上掛下聯(lián),、上綱上線、無限株連的說法做法都不可取,。有個比喻很有道理：“處罰是什么,？處罰是澆花的水。澆的水適量,，可以使花木健壯,，繁花似錦，花開四季鮮艷奪目,。澆的水過量,，就容易使花木連根腐爛?！?

 
孔子是個大教育家,，其誨人不倦的精神為歷代的人們所稱道。但任何人都有不完美之處,，故事中孔子訓(xùn)誡宰予,，指斥其為“朽木”、“腐泥”,，就有點(diǎn)兒過分了,。批評人不僅要有好的出發(fā)點(diǎn)，語言方式也要講究,，不可傷人自尊,，“趕盡殺絕”，“口出惡聲”也是不妥當(dāng)?shù)?。反映在安全管理上也是如此,，“鐵面孔、鐵心腸,、鐵手腕”不可提倡,，“愛之深，責(zé)之切”也要講分寸,，富有尺度感,。