如何修煉成為一位合格的企業(yè)管理者
中國(guó)有句成語(yǔ)叫綱舉目張。其意思是說(shuō),,凡事只要抓住它的重點(diǎn),,抓住它的核心,,抓住它的靈魂,其他的環(huán)節(jié)就有可能迎忍而解了,。
那么做為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),,它的靈魂是什么?是企業(yè)目標(biāo),?企業(yè)文化,?產(chǎn)品質(zhì)量?服務(wù),?員工,?其實(shí)這些都不是,一個(gè)企業(yè)的靈魂就是它的老板,。一個(gè)老板的思維正確與否決定著企業(yè)的興衰成?。∷囊谎砸恍?,一舉一動(dòng)牽動(dòng)著企業(yè)的每一個(gè)神經(jīng)細(xì)胞,。他是戰(zhàn)略的制定者,而戰(zhàn)略上的失策會(huì)導(dǎo)致一步錯(cuò)步步錯(cuò),。
可以說(shuō)有什么樣的老板就有什么樣的企業(yè),。我相信如果沒(méi)有張瑞敏就不會(huì)有今天的海爾,沒(méi)有柳傳志就沒(méi)有現(xiàn)在的聯(lián)想,,沒(méi)有牛根生也不會(huì)有當(dāng)今的蒙牛,。可我們既不是張瑞敏,,也不是柳傳志,更不是牛根生,。那我們?nèi)绾巫屛覀兊钠髽I(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓呢,?
1,、管理者自身的學(xué)習(xí)與提升
一個(gè)人可以通過(guò)自身的努力,,讓自己的事業(yè)達(dá)到一定高度,。但要想更上一層樓,,那就得不斷地充實(shí)完善自己,豐富自己的知識(shí)底蘊(yùn),。一個(gè)人要想在一個(gè)領(lǐng)域里掙錢,就一定要在這個(gè)領(lǐng)域里知道的比別人多,,悟到的比別人多,,做的比別人多,才能得到的比別人多,!
過(guò)去我們通過(guò)自身的努力,,利用我們可利用的資源讓我們的事業(yè)達(dá)到了今天的成就,這是我們的優(yōu)勢(shì)及奮斗的結(jié)果,,但要讓企業(yè)往更高的目標(biāo)前進(jìn),,這就不是我們的優(yōu)勢(shì)所能決定的了,而是我們的劣勢(shì)限制了它的發(fā)展,。這正如木桶原理所講的:不是最高的木條決定裝多少水,,而是最低的木條限制它裝多少水。既然如此,,那我們?cè)撛趺崔k呢,?首先就是要找到自己的軟肋,自己的不足,,然后去不斷的修復(fù)它,,完善它。這個(gè)過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,。
2,、立信
人無(wú)信不立,,一個(gè)人如果沒(méi)有威望永遠(yuǎn)也成不了領(lǐng)導(dǎo)人,!
任何人一生中離不開(kāi)“銷售”,而銷售的靈魂是什么,?用一個(gè)字概括那就是:“信,!”——相信,信任,,信譽(yù),。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要懂得在自己的團(tuán)隊(duì)中建立自己的信譽(yù),,威望,!而信譽(yù)和威望的建立就要從細(xì)處著手,要慎于言,,而敏于行,。平時(shí)不要輕易承諾,一旦承諾那就是不可更改,!承諾的事情一定要去兌現(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)人還要注意守時(shí)的重要性,約定好的事情,,再大的困難也要去克服,。
3、激情
世界上任何偉大的作品都是在激情下誕生的,!所以做為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,,要想把企業(yè)打造的更加輝煌,激情是必備的,!要想充滿激情就得相信企業(yè)的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),,相信自己,相信團(tuán)隊(duì),,相信大家,!即使在關(guān)鍵時(shí)刻也要站直了身子,挺直了腰桿說(shuō)氣壯的話,,要想讓員工有高昂的斗志,,領(lǐng)導(dǎo)人一定要有激情!沒(méi)有人愿意跟隨一個(gè)沒(méi)有斗志的人去打仗,。沒(méi)有激情怎么能有斗志,?因此說(shuō):一只獅子帶一群綿羊,能打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子,!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的遠(yuǎn)景,,目標(biāo)是否有信心將直接影響員工的斗志,!
4、善于激發(fā)屬下積極性,,調(diào)動(dòng)潛能的人
預(yù)先取之,,必先予之。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)就離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),,離不開(kāi)員工,。要想讓員工死心塌地的為企業(yè)奮斗,就必須滿足他們的需求,。領(lǐng)導(dǎo)人一定要懂得屬下有什么需求,。
領(lǐng)導(dǎo)人要想帶領(lǐng)全軍去無(wú)堅(jiān)不摧,所向披靡,,那就得把這句話銘刻在心:得民心者得天下,!我們都看過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)片,每當(dāng)一個(gè)將軍去審閱從前線下來(lái)的部隊(duì)時(shí),,他一定會(huì)到一個(gè)重傷員跟前,,把準(zhǔn)備好的勛章戴到這位戰(zhàn)士胸前,必恭必敬地給這位戰(zhàn)士行一個(gè)莊嚴(yán)的軍禮,!然后會(huì)面對(duì)全軍指戰(zhàn)員說(shuō):“這就是我們的戰(zhàn)士,,這就是我們的英雄!”下次戰(zhàn)役,,這些戰(zhàn)士就為這句話也會(huì)赴湯蹈火,,在所不辭!
要知道這個(gè)世界上致富的最大法寶是找到別人的需求并滿足他,!永遠(yuǎn)去贊美你的部下,,贊美你的員工吧!要想激發(fā)員工的潛能,,就的給他們創(chuàng)造愉悅的環(huán)境,。人只有在心情舒展的情況下才能發(fā)揮潛能!
5,、注重修養(yǎng),,提升自己的管理境界
要有愛(ài)心!愛(ài)自己的祖國(guó),,愛(ài)自己的企業(yè),,愛(ài)員工,愛(ài)自己的家庭,。一個(gè)人如果沒(méi)有了愛(ài)心,,沒(méi)有了責(zé)任感,那絕對(duì)成不了大事,!同時(shí)逐漸陶冶自己的情操,,慢慢做到:不怒(不為小事發(fā)怒),,不喜(喜不形于色),不怨(不抱怨),,不恨(用愛(ài)取代怨恨),。無(wú)悔(沒(méi)什么可后悔的),無(wú)懼(沒(méi)什么可懼怕的),,無(wú)憂(沒(méi)憂慮),,無(wú)我?。ㄐ闹袩o(wú)小我,,不自私)?!∽鳛橐粋€(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人一定要在挫折,,挑戰(zhàn),困難面前永遠(yuǎn)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,,要有永不言敗的堅(jiān)定信念,!
那么做為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),,它的靈魂是什么?是企業(yè)目標(biāo),?企業(yè)文化,?產(chǎn)品質(zhì)量?服務(wù),?員工,?其實(shí)這些都不是,一個(gè)企業(yè)的靈魂就是它的老板,。一個(gè)老板的思維正確與否決定著企業(yè)的興衰成?。∷囊谎砸恍?,一舉一動(dòng)牽動(dòng)著企業(yè)的每一個(gè)神經(jīng)細(xì)胞,。他是戰(zhàn)略的制定者,而戰(zhàn)略上的失策會(huì)導(dǎo)致一步錯(cuò)步步錯(cuò),。
可以說(shuō)有什么樣的老板就有什么樣的企業(yè),。我相信如果沒(méi)有張瑞敏就不會(huì)有今天的海爾,沒(méi)有柳傳志就沒(méi)有現(xiàn)在的聯(lián)想,,沒(méi)有牛根生也不會(huì)有當(dāng)今的蒙牛,。可我們既不是張瑞敏,,也不是柳傳志,更不是牛根生,。那我們?nèi)绾巫屛覀兊钠髽I(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓呢,?
1,、管理者自身的學(xué)習(xí)與提升
一個(gè)人可以通過(guò)自身的努力,,讓自己的事業(yè)達(dá)到一定高度,。但要想更上一層樓,,那就得不斷地充實(shí)完善自己,豐富自己的知識(shí)底蘊(yùn),。一個(gè)人要想在一個(gè)領(lǐng)域里掙錢,就一定要在這個(gè)領(lǐng)域里知道的比別人多,,悟到的比別人多,,做的比別人多,才能得到的比別人多,!
過(guò)去我們通過(guò)自身的努力,,利用我們可利用的資源讓我們的事業(yè)達(dá)到了今天的成就,這是我們的優(yōu)勢(shì)及奮斗的結(jié)果,,但要讓企業(yè)往更高的目標(biāo)前進(jìn),,這就不是我們的優(yōu)勢(shì)所能決定的了,而是我們的劣勢(shì)限制了它的發(fā)展,。這正如木桶原理所講的:不是最高的木條決定裝多少水,,而是最低的木條限制它裝多少水。既然如此,,那我們?cè)撛趺崔k呢,?首先就是要找到自己的軟肋,自己的不足,,然后去不斷的修復(fù)它,,完善它。這個(gè)過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,。
2,、立信
人無(wú)信不立,,一個(gè)人如果沒(méi)有威望永遠(yuǎn)也成不了領(lǐng)導(dǎo)人,!
任何人一生中離不開(kāi)“銷售”,而銷售的靈魂是什么,?用一個(gè)字概括那就是:“信,!”——相信,信任,,信譽(yù),。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要懂得在自己的團(tuán)隊(duì)中建立自己的信譽(yù),,威望,!而信譽(yù)和威望的建立就要從細(xì)處著手,要慎于言,,而敏于行,。平時(shí)不要輕易承諾,一旦承諾那就是不可更改,!承諾的事情一定要去兌現(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)人還要注意守時(shí)的重要性,約定好的事情,,再大的困難也要去克服,。
3、激情
世界上任何偉大的作品都是在激情下誕生的,!所以做為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,,要想把企業(yè)打造的更加輝煌,激情是必備的,!要想充滿激情就得相信企業(yè)的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),,相信自己,相信團(tuán)隊(duì),,相信大家,!即使在關(guān)鍵時(shí)刻也要站直了身子,挺直了腰桿說(shuō)氣壯的話,,要想讓員工有高昂的斗志,,領(lǐng)導(dǎo)人一定要有激情!沒(méi)有人愿意跟隨一個(gè)沒(méi)有斗志的人去打仗,。沒(méi)有激情怎么能有斗志,?因此說(shuō):一只獅子帶一群綿羊,能打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子,!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的遠(yuǎn)景,,目標(biāo)是否有信心將直接影響員工的斗志,!
4、善于激發(fā)屬下積極性,,調(diào)動(dòng)潛能的人
預(yù)先取之,,必先予之。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)就離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),,離不開(kāi)員工,。要想讓員工死心塌地的為企業(yè)奮斗,就必須滿足他們的需求,。領(lǐng)導(dǎo)人一定要懂得屬下有什么需求,。
領(lǐng)導(dǎo)人要想帶領(lǐng)全軍去無(wú)堅(jiān)不摧,所向披靡,,那就得把這句話銘刻在心:得民心者得天下,!我們都看過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)片,每當(dāng)一個(gè)將軍去審閱從前線下來(lái)的部隊(duì)時(shí),,他一定會(huì)到一個(gè)重傷員跟前,,把準(zhǔn)備好的勛章戴到這位戰(zhàn)士胸前,必恭必敬地給這位戰(zhàn)士行一個(gè)莊嚴(yán)的軍禮,!然后會(huì)面對(duì)全軍指戰(zhàn)員說(shuō):“這就是我們的戰(zhàn)士,,這就是我們的英雄!”下次戰(zhàn)役,,這些戰(zhàn)士就為這句話也會(huì)赴湯蹈火,,在所不辭!
要知道這個(gè)世界上致富的最大法寶是找到別人的需求并滿足他,!永遠(yuǎn)去贊美你的部下,,贊美你的員工吧!要想激發(fā)員工的潛能,,就的給他們創(chuàng)造愉悅的環(huán)境,。人只有在心情舒展的情況下才能發(fā)揮潛能!
5,、注重修養(yǎng),,提升自己的管理境界
要有愛(ài)心!愛(ài)自己的祖國(guó),,愛(ài)自己的企業(yè),,愛(ài)員工,愛(ài)自己的家庭,。一個(gè)人如果沒(méi)有了愛(ài)心,,沒(méi)有了責(zé)任感,那絕對(duì)成不了大事,!同時(shí)逐漸陶冶自己的情操,,慢慢做到:不怒(不為小事發(fā)怒),,不喜(喜不形于色),不怨(不抱怨),,不恨(用愛(ài)取代怨恨),。無(wú)悔(沒(méi)什么可后悔的),無(wú)懼(沒(méi)什么可懼怕的),,無(wú)憂(沒(méi)憂慮),,無(wú)我?。ㄐ闹袩o(wú)小我,,不自私)?!∽鳛橐粋€(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人一定要在挫折,,挑戰(zhàn),困難面前永遠(yuǎn)保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,,要有永不言敗的堅(jiān)定信念,!
TAG:團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),績(jī)效,績(jī)效培訓(xùn),團(tuán)建機(jī)構(gòu)
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