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作為拓展培訓師，在授課時,，有四個原則需要遵守,。

一、拓展培訓師要目標集中

目標集中，就是始終把時間運用到課程主題的講授上,。應該避免以下情況：

1．跑題講授的內(nèi)容,，都要和課程內(nèi)容有關，避免跑題,。故事,、幽默、金句,，等等,，都要和課程內(nèi)容相關。

2．列出太多膚淺的要點學員都知道的,，不講,。要講，就講他們不知道的,、有層次和內(nèi)涵的,。

1．提供不清楚的信息要講，就講清楚,。引經(jīng)據(jù)典時，搞清楚確切來源,，別讓學員一頭霧水,。自己都一知半解，是很難有說服力的,。

4．不能有效管理不相關的提問有一次在廈門講課,，講團隊管理。課程中忽然

總稱,，拓展培訓師要以實現(xiàn)共同目標,。

二、拓展培訓師要尊敬學員

客戶是上帝,，學員就是培訓師的上帝,。我們要時刻保持對學員的尊重，避免以下這些行為,，輕視學員培訓師這個職業(yè),，貌似傳道授業(yè)解惑，非常高尚,。其實吧,，就是一份職業(yè)，和任何其他職業(yè)一樣,，沒什么了不起的,。我們會講課，而學員呢，人家會操作機床,，會裝手機配件,，會銷售，我們會嗎,？不會,，術業(yè)有專攻。所以,，任何時候都得對學員表示尊重,，不能端著、裝著,，高高在上,。

三、拓展培訓師要減少干擾

這個主要指的是教室環(huán)境的布置,，培訓師的著裝和肢體動作,。我們應該避免。

四,、拓展培訓師要與學員保持溝通

培訓,，不是獨角戲。培訓師要盡可能保持和學員的溝通和互動,。

一個什么樣的態(tài)度,，是好的態(tài)度呢？就是抱著一種這樣的想法：“我對這個主題,，稍有研究,，今天我是來表達的，而不是要征服你們,，要給你們留下深刻印象的,。”

如果拓展培訓師能堅守目標集中,，尊敬學員,，減少干擾，與學員保持溝通這四大原則,，你的培訓課堂一定會輕松,、愉悅，春風化雨,，潤物無聲,。