公司進行拓展培訓(xùn)的目的和意義究竟在哪里?
企業(yè)拓展培訓(xùn),,重點塑造的是團隊建設(shè)能力,,這是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力,,也是每位管理者都應(yīng)具備的管理技能,。無論是在團隊培訓(xùn)中,,還是在團體活動中,,做幾個游戲,,在輕松快樂之后再討論團隊的建設(shè),,體悟管理的奧妙,,是一種更人性化的、更有效的,、更科學(xué)的管理方式,。通過做游戲的方式對企業(yè)員工進行培訓(xùn),,是企業(yè)員工培訓(xùn)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新,深受管理者及員工的歡迎,。
企業(yè)拓展培訓(xùn),,可以有效提高員工的積極性,以取得良好的培訓(xùn)效果,;幫助員工克服心理惰性,,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,,提高解決問題的能力,;幫助員工認識群體的作用,建立起對團隊的責任心,;改善員工間的人際關(guān)系,,形成積極向上的團隊氣氛;培養(yǎng)員工相互配合,、相互支持的團隊精神和整體意識,;激發(fā)員工的工作熱情,提高工作效率,。拓展游戲不僅能讓參與者體驗到難忘的冒險經(jīng)歷,,還可以讓他們有機會為自己充電,學(xué)到真正的知識,。
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