公司進行拓展培訓的目的和意義究竟在哪里,？
企業(yè)拓展培訓，重點塑造的是團隊建設能力,，這是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關(guān)鍵能力,，也是每位管理者都應具備的管理技能。無論是在團隊培訓中,，還是在團體活動中,，做幾個游戲，在輕松快樂之后再討論團隊的建設,，體悟管理的奧妙,，是一種更人性化的、更有效的,、更科學的管理方式,。通過做游戲的方式對企業(yè)員工進行培訓，是企業(yè)員工培訓領(lǐng)域的一大創(chuàng)新,，深受管理者及員工的歡迎,。
企業(yè)拓展培訓，可以有效提高員工的積極性,，以取得良好的培訓效果,；幫助員工克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力,；啟發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力；幫助員工認識群體的作用,，建立起對團隊的責任心,；改善員工間的人際關(guān)系，形成積極向上的團隊氣氛；培養(yǎng)員工相互配合,、相互支持的團隊精神和整體意識,；激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率,。拓展游戲不僅能讓參與者體驗到難忘的冒險經(jīng)歷,，還可以讓他們有機會為自己充電，學到真正的知識,。
TAG：拓展培訓的目的和意義
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