如何做好企業(yè)培訓
“無規(guī)矩不成方圓,,無培訓不得提升”,,企業(yè)培訓在自身茁壯成長和可持續(xù)發(fā)展中的重要作用日益顯著。然而,,至今對企業(yè)培訓的核心概念的理解卻不盡相同,,認識不同,反映出的理念不同,;理念不同,,企業(yè)培訓的做法和收效自然就不同。在競爭日趨激烈,、社會飛速發(fā)展的時代背景下,,適時地更新和提升培訓理念,無疑會使人受益無窮,。
培訓業(yè)機會在左,,改變在右
培訓行業(yè)成長關鍵的在于中國企業(yè)的發(fā)展帶來大量的顯性需求。企業(yè)競爭愈演愈烈,,而市場競爭已經開始向人力資源競爭轉換,,這使得培訓市場以每年30%的速度快速增長,需求快速增長的同時,,企業(yè)對培訓能帶來的效能要求越來越高,。
中國企業(yè)培訓需求不斷增長,但中國培訓機構發(fā)展卻沒有與市場同步,,現(xiàn)在全國大約有7萬家培訓機構,,力量分散,市場混亂,,培訓形式單一,。發(fā)展的瓶頸在于缺乏創(chuàng)新意識,多是“重術輕道”,本末倒置,。為適應市場需求,,培訓業(yè)整體亟待改變、提升,。培訓行業(yè)的競爭也和其他產品一樣,,需要品牌需要創(chuàng)新。十幾年還用同樣的理念,,同樣的項目,,沒有創(chuàng)新,是我們本土培訓企業(yè)的弊端,;以拓展訓練為最,。
培訓是博弈共贏結果。一般認為,,培訓主要是企業(yè)行為,,企業(yè)是培訓的最大受益者,自然最重視培訓的應該是企業(yè),。這種想法就是存在培訓業(yè)發(fā)展中的詬病,,要想與企業(yè)形成共贏,培訓機構就必須為企業(yè)提供根本解決方案,,注入思想,、理念,這才是生存之本,。
培訓“心靈資本”成就企業(yè)發(fā)展
“修身,、齊家、治國,、平天下”這是儒家思想尊崇的信條,,是無數(shù)智者追求的最高理想,以正心修身自我完善為基礎,,而后齊家治國平天下,。企業(yè)發(fā)展同樣需要以人為本、匯聚力量,,用企業(yè)獨特的文化,、理念,以有效的方式對員工進行引導,?;诖耍髽I(yè)培訓需要“以心為本”,,針對人的“心智”進行提升和修煉,。
培訓業(yè)機會在左,,改變在右
培訓行業(yè)成長關鍵的在于中國企業(yè)的發(fā)展帶來大量的顯性需求。企業(yè)競爭愈演愈烈,,而市場競爭已經開始向人力資源競爭轉換,,這使得培訓市場以每年30%的速度快速增長,需求快速增長的同時,,企業(yè)對培訓能帶來的效能要求越來越高,。
中國企業(yè)培訓需求不斷增長,但中國培訓機構發(fā)展卻沒有與市場同步,,現(xiàn)在全國大約有7萬家培訓機構,,力量分散,市場混亂,,培訓形式單一,。發(fā)展的瓶頸在于缺乏創(chuàng)新意識,多是“重術輕道”,本末倒置,。為適應市場需求,,培訓業(yè)整體亟待改變、提升,。培訓行業(yè)的競爭也和其他產品一樣,,需要品牌需要創(chuàng)新。十幾年還用同樣的理念,,同樣的項目,,沒有創(chuàng)新,是我們本土培訓企業(yè)的弊端,;以拓展訓練為最,。
培訓是博弈共贏結果。一般認為,,培訓主要是企業(yè)行為,,企業(yè)是培訓的最大受益者,自然最重視培訓的應該是企業(yè),。這種想法就是存在培訓業(yè)發(fā)展中的詬病,,要想與企業(yè)形成共贏,培訓機構就必須為企業(yè)提供根本解決方案,,注入思想,、理念,這才是生存之本,。
培訓“心靈資本”成就企業(yè)發(fā)展
“修身,、齊家、治國,、平天下”這是儒家思想尊崇的信條,,是無數(shù)智者追求的最高理想,以正心修身自我完善為基礎,,而后齊家治國平天下,。企業(yè)發(fā)展同樣需要以人為本、匯聚力量,,用企業(yè)獨特的文化,、理念,以有效的方式對員工進行引導,?;诖耍髽I(yè)培訓需要“以心為本”,,針對人的“心智”進行提升和修煉,。
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