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  企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢既不是來自金融發(fā)展戰(zhàn)略，也不是來自技術(shù),，而是來自于它的團(tuán)隊(duì),，因?yàn)橐粋€優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是非常強(qiáng)大而且及其難得的?！叭绻隳茏屢粋€組織中的所有成員齊心協(xié)力,，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，那么你就可以在任何時候,、任何市場情況下,、任何行業(yè)中縱橫馳騁，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),?！?因此，打造一支高效團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競爭力,。
    高效團(tuán)隊(duì)與低效團(tuán)隊(duì)有著明顯的區(qū)別：團(tuán)隊(duì)有非常清晰的目標(biāo),，并堅(jiān)信這一目標(biāo)包含著重大的意義和價(jià)值，且激勵著團(tuán)隊(duì)成員把個人目標(biāo)升華到群體目標(biāo)中去,；團(tuán)隊(duì)有良好的個人技能且相互之間有良好的合作品質(zhì),；團(tuán)隊(duì)成員對彼此的品質(zhì)和能力確信不疑；團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)具有高度的忠誠和承諾,，具有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,；團(tuán)隊(duì)成員能快速而準(zhǔn)確的了解彼此的想法和情感，具有良好的溝通能力,；團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系和諧,，氣氛融洽。
　　通過企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)使學(xué)員提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,，擁有正確的心態(tài),突破自我,實(shí)際運(yùn)用中消除團(tuán)隊(duì)合作的五個機(jī)能障礙:缺乏信任,、懼怕沖突、缺乏投入,、逃避責(zé)任,、無視結(jié)果；形成一個持續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織氛圍,，習(xí)慣運(yùn)用有效的團(tuán)隊(duì)工作方法,，在工作中建立成功的工作團(tuán)隊(duì)和不斷改善，提高團(tuán)隊(duì)績效,。

一、企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)目標(biāo)：
　?、倭私鈧€人的優(yōu)勢與弱項(xiàng),，在團(tuán)隊(duì)工作中能夠保持正面和積極的心態(tài),。
　　②了解高效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用,，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的能力,；
　　③掌握團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧,；
　?、苓M(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力,、改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流,、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序,；
　?、菘缭綀F(tuán)隊(duì)的五種機(jī)能障礙。
二,、企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)形式：
　　1,、整個活動將分組進(jìn)行。（室內(nèi),、室外活動方式）
　　2,、整個活動過程是以團(tuán)隊(duì)競賽的方式進(jìn)行，以激發(fā)員工的參與感,、榮譽(yù)感,。
　　3、在每項(xiàng)活動后組織學(xué)員進(jìn)行總結(jié),，促進(jìn)學(xué)員之間團(tuán)隊(duì)意識的交流分享,，以形成共識。
三,、企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)課程內(nèi)容：
　　共由三個部分組成,，分別為“團(tuán)隊(duì)相見歡”、“團(tuán)隊(duì)競技場”和“團(tuán)隊(duì)匯心聲”,。在每一部分中將體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的主題思想,，并環(huán)環(huán)貫穿。
　　第一部分 團(tuán)隊(duì)相見歡 將以歡樂方式開場,。通過寓意深刻的活動揭示團(tuán)隊(duì)的要素與構(gòu)成,，讓學(xué)員對團(tuán)隊(duì)整體有良好的認(rèn)知，并為展下后續(xù)培訓(xùn)做鋪墊,。
　　第二部分 團(tuán)隊(duì)競技場在“團(tuán)隊(duì)競技場”中,，將根據(jù)企業(yè)訓(xùn)練需求在虎口脫險(xiǎn)、七巧板、取水之戰(zhàn),、風(fēng)火輪,、99秒大沖關(guān)、NBA投籃,、智取核彈,、搭積木、組裝車,、紅黑牌,、盲人建房、四國島,、激情闖關(guān)等項(xiàng)目中選擇,。在每項(xiàng)活動后都將進(jìn)行總結(jié)與分享。體訓(xùn)練內(nèi)容將根據(jù)企業(yè)需求,、訓(xùn)練目標(biāo),、參與人員數(shù)量、場地狀況等最終確定,。
　　第三部分 團(tuán)隊(duì)匯心聲在第三部分中,，將匯聚前兩部分訓(xùn)練內(nèi)容，通過共同完成的挑戰(zhàn)任務(wù)使訓(xùn)練達(dá)到高潮,！在整個訓(xùn)練內(nèi)容結(jié)束后,，將進(jìn)行簡練總結(jié)，表獎團(tuán)隊(duì)之星,。最后在激昂而又獨(dú)特的手語舞——步步高的歌聲中,，將學(xué)員的情緒推至高峰！
四,、企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)附加價(jià)值：
　　在訓(xùn)練后,，顧問師與訓(xùn)練講師可對企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方向、思路與方法提供指導(dǎo)和建議,。（并可根據(jù)企業(yè)需求對個別員工表現(xiàn)與能力特質(zhì)進(jìn)行基本評估,。）
五、企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練特點(diǎn)：
　　1,、活動新穎,，互動性高競爭性強(qiáng)；
　　2,、活動有趣兒,，有寓意，并具有挑戰(zhàn)性,；
　　3,、流程嚴(yán)謹(jǐn),，環(huán)環(huán)相扣。
六,、企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)主題變化：
　　主題可根據(jù)企業(yè)需求分為訓(xùn)練版和活動版,。訓(xùn)練版即為要解決團(tuán)隊(duì)問題的訓(xùn)練，過程中講師要組織分享和總結(jié),，貫穿主題；活動版即以“快樂,、有趣兒,、互動參與、有團(tuán)隊(duì)寓意”活動為主,，過程中不組織分享和總結(jié),。在活動內(nèi)容設(shè)計(jì)上，“活動版”將與“訓(xùn)練版”有所不同,。