與同事相處,，要學會欣賞對方！
職場人士在與同事交往的過程中,，得當?shù)南嗵幎Y儀是至關重要的,。在與同事交往溝通的過程中，針對不同場合運用不同的相處禮儀可使自己博得同事的好感與接納,，為自己創(chuàng)造融洽和諧的人際關系,，有利于工作與發(fā)展。因此,，職場人士一定要在日常工作中,，講究禮儀，與同事和諧,、快樂,、團結地相處。
美國著名的心理學家威廉·詹姆斯說：“人性最高層的需求就是渴望別人欣賞,?！比硕加幸环N強烈的愿望——被人欣賞。欣賞就是發(fā)現(xiàn)價值或提高價值,，我們每個人總是在尋找那些能發(fā)現(xiàn)和提高我們價值的人,。
欣賞能使對方感到滿足，使對方興奮,，而且使對方有一種要做得更好以討對方歡心的心理,。如果一個員工想得到上司的欣賞，他肯定會盡力表現(xiàn)得更好,，而如果員工之間相互欣賞的話,，合作起來就會減少摩擦，增進默契,，使工作效率得到提高,。
欣賞他人的技巧
美國著名的心理學家威廉·詹姆斯說：“人性最高層的需求就是渴望別人欣賞,?！比硕加幸环N強烈的愿望——被人欣賞。欣賞就是發(fā)現(xiàn)價值或提高價值,，我們每個人總是在尋找那些能發(fā)現(xiàn)和提高我們價值的人,。
欣賞能給人以信心，能讓對方充滿自信地面對生活,。愛情之所以能有那么巨大的魔力,，就是因為兩個人互相欣賞對方，欣賞對方的優(yōu)點,，甚至欣賞對方的缺點,。
欣賞能使對方感到滿足，使對方興奮,，而且使對方有一種要做得更好以討對方歡心的心理,。如果一個員工想得到上司的欣賞，他肯定會盡力表現(xiàn)得更好,，而如果員工之間相互欣賞的話,，合作起來就會減少摩擦，增進默契,，使工作效率得到提高,。
欣賞他人的技巧
①盡量欣賞他人不被眾人所知的優(yōu)點。
如果一個業(yè)績很好的壽險推銷員和你見面,，你表示欣賞他的推銷業(yè)績,，除了讓他一笑以外，不會產生什么特別的感覺,，而如果你表示欣賞他的風度和氣質,，他會非常高興。
②欣賞不能無中生有,。
對方根本沒有的優(yōu)點，而你卻大加贊賞,，他會懷疑你是否在諷刺他,，要么會認為你是個善于說假話、奉承拍馬的人,。
③單獨對待每個人,，能讓人有種被欣賞的感覺。
當你到同事家做客,，同事向你介紹了他的孩子后,，你不是點頭微笑而是走過去同他握手并問好，他會馬上對你產生好感,。
TAG：
經典案例
客戶服務
news
管理百科
-
企業(yè)薪酬體系如何與績效評價體系掛鉤
激勵的依據是績效評價,，激勵的手段是薪酬分配，而激勵的目的在于使企業(yè)價值的創(chuàng)造者發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力,，從..查看詳情 -
企業(yè)員工培訓課程有哪些
企業(yè)員工的培訓是對員工的知識更新,，使員工掌握更新的技術,，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。企業(yè)員工培訓課程應包括..查看詳情 -
中層管理者常遇到的36個管理問題
企業(yè)中層管理者,，是企業(yè)管理層的中間力量,。俗話說，中層不倒,，企業(yè)不倒,。同時中層管理人員在人才梯隊中又處..查看詳情 -
如何借助培訓提升企業(yè)管理者的領導力
一個企業(yè)它杰出與否，首先取決于它的領導,。 一個企業(yè)杰出與否,，很大程度上取決于領導人和領導力。 那么領導..查看詳情 -
如何做好企業(yè)團隊建設與企業(yè)文化打造
團隊就是為了實現(xiàn)某一特定的目標,，在共同的規(guī)則下相互配合,、相互協(xié)作的一群人，它是最基本的組織單位,。在團..查看詳情 -
企業(yè)如何制定可落地的年度經營計劃
到了年底,，各家企業(yè)都開始制定次年的年度經營計劃。每當這個時候,，企業(yè)老板和部門負責人都困難重重：目標怎..查看詳情