管理者自我管理的基本要求是什么,？
套用《論語》里的話,，用在這里也是非常合適的，管理者的自我管理的基本要求是什么,？那就是：“志于道,，據(jù)于德，依于仁,，游于藝,。”
孔子說：“立志追求管理之道,，堅(jiān)守德行底線,，遵從社會規(guī)范，修習(xí)各種技藝,。這是管理者自我修養(yǎng),、自我管理的基本要求?！?/strong>
要進(jìn)行有效的自我管理,，管理者首先要有明確的志向追求，即信念或信仰,，而且既然要做管理,，這種信念或信仰就應(yīng)該聚焦于管理之道，即傳承和發(fā)揚(yáng)以“仁愛”為核心的社會規(guī)范,?？梢哉f，儒家所信奉的管理之道也就是以“仁愛”為核心的社會之道,。
其次,，信念或信仰必須體現(xiàn)在行動中，否則,，只能是漂亮的口號。這就需要管理者不斷將社會規(guī)范內(nèi)化為自己的德行修養(yǎng),，通過習(xí)得,、修煉社會規(guī)范而養(yǎng)成內(nèi)在的德行準(zhǔn)則,，并切實(shí)體現(xiàn)在行動中。
第三,，在日常行為中嚴(yán)格遵循社會規(guī)范的同時(shí),，將以仁愛為核心的社會規(guī)范通過自己的行為彰顯出來，不僅自己率先垂范,，而且能引導(dǎo)人們遵從社會規(guī)范。
第四,，還需要不斷學(xué)習(xí)各類具體管理知識和技能,，這樣才能勝任管理崗位職責(zé)的要求。管理知識和技能的學(xué)習(xí),，本質(zhì)上和德行的修養(yǎng)一樣,，都需要持續(xù)的自我學(xué)習(xí)和修煉,。自我學(xué)習(xí)和修煉是管理者得以“做人”和做管理的真正基礎(chǔ)，而這個(gè)過程本身,，也是自我管理的重要方面,。
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