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一般我們認(rèn)為成功的企業(yè)主要是要符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，擁有可持續(xù)發(fā)展的未來，受人尊敬,。

一 行業(yè)領(lǐng)先

必須至少成為細(xì)分行業(yè)數(shù)一數(shù)二的公司。行業(yè)的范圍太廣,，如果每個(gè)公司都以成為行業(yè)數(shù)一數(shù)二為目標(biāo),，這不現(xiàn)實(shí)，只有極少數(shù)“特殊的”公司才有可能成為行業(yè)數(shù)一數(shù)二,。但是成為細(xì)分行業(yè)數(shù)一數(shù)二應(yīng)該是每一個(gè)公司都有可能的,，這是衡量企業(yè)成功與否的第一硬指標(biāo)。一個(gè)在細(xì)分行業(yè)之中都無法位居前列的公司,，無從談起成功,。

第二，可持續(xù)成長(zhǎng)

公司的收入和利潤(rùn)必須是可持續(xù)成長(zhǎng)的,，每一年都比前一年有較明顯增幅,，一個(gè)起伏波動(dòng)很大或者是收入利潤(rùn)原地踏步甚至下滑的公司不是一家成功的公司?？沙掷m(xù)成長(zhǎng)其實(shí)是非常難的一件事,，要做到這一點(diǎn)，公司必須有多條產(chǎn)品線,，并且有相當(dāng)強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,，才能讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐年成長(zhǎng)。

第三,，受人尊重,。

成功的企業(yè)，不但要受自己的員工尊重,，還要受行業(yè)尊重,，受社會(huì)尊重，否則企業(yè)再大再?gòu)?qiáng)都不能稱其為成功,。要做到這一點(diǎn),，企業(yè)必須是一家走正道的、有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè),，這也不是容易做到的事情,，很多企業(yè)走著走著就被生存壓力所逼迫，或者是被不良同行所逼迫,，原本的走正道的初心日漸偏離,，最終走上邪路,，只有那些有大定力的企業(yè)家才能做到堅(jiān)持走正道。