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1897年，心理學(xué)家特瑞普里特進(jìn)行了一項(xiàng)經(jīng)典的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究,。特瑞普里特安排被試在三種不同情境下騎車完成25英里的路程,。第一個(gè)情境是讓被試單獨(dú)騎車并計(jì)時(shí)；第二種情境是被試騎車時(shí),，讓另外一個(gè)人跑步伴隨,；第三種情境是與其他人騎車競(jìng)賽。研究結(jié)果顯示,，被試在獨(dú)自騎單車的情況下,，時(shí)速是每小時(shí)24英里，在旁邊有人跑步伴隨的情況下,，時(shí)速每小時(shí)達(dá)到31英里,，而在與他人騎車競(jìng)賽的情況下，時(shí)速是每小時(shí)32.5英里,。

由此,，特瑞普里特認(rèn)為，個(gè)人在進(jìn)行作業(yè)操作時(shí),，如果有他人在場(chǎng),，或是與他人一起從事一項(xiàng)行為操作,，那么，個(gè)人的行為效率就會(huì)提高,。后來,，特瑞普里特又在實(shí)驗(yàn)條件下，讓被試在不同的情境中完成計(jì)數(shù),、跳躍等任務(wù),，也證明了同樣的發(fā)現(xiàn)。1924年,，另一位心理學(xué)家奧爾波特進(jìn)行了類似的實(shí)驗(yàn),，他讓被試完成一些任務(wù)，如簡(jiǎn)單乘法,、圈字母等,，即使被試在這些作業(yè)上總是單獨(dú)工作，但當(dāng)房間有五個(gè)人一起的時(shí)候,，工作效率比僅有一個(gè)人在房間的時(shí)候高,。

心理學(xué)研究稱這種情況為“社會(huì)助長(zhǎng)”。社會(huì)助長(zhǎng)是指人們?cè)谟兴嗽趫?chǎng)的情況下,，工作表現(xiàn)比自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行時(shí)好的現(xiàn)象,。社會(huì)助長(zhǎng)的產(chǎn)生可能是因?yàn)楫?dāng)他人出現(xiàn)時(shí)，會(huì)使人們的積極性提高,，而積極性的提高則促進(jìn)了工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),。

為什么會(huì)出現(xiàn)別人在場(chǎng)的時(shí)候,，積極性增強(qiáng),，工作業(yè)績(jī)顯著呢？

心理學(xué)家認(rèn)為形成社會(huì)助長(zhǎng)的主要因素有三個(gè),。

1. 有激情才能有干勁

無論是人或動(dòng)物,，從事一項(xiàng)工作或任務(wù)需要一定的熱情、激情,，這在心理學(xué)上叫情緒喚醒狀態(tài)，只有調(diào)動(dòng)一定的生理與心理資源,，使人的全身心都投入到當(dāng)前的事件上,，才有可能把事情做得更好、更漂亮,。如果一個(gè)人無精打采,，萎靡不振,，就不可能集中全身心的資源為當(dāng)前的任務(wù)服務(wù)。這就不難解釋,，為什么很多團(tuán)隊(duì)每天堅(jiān)持開早會(huì)的原因,，為什么在執(zhí)行重要任務(wù)或開始重大項(xiàng)目之前要進(jìn)行“誓師動(dòng)員”，為什么要給一些即將“出征”履行重大使命的人員餞行壯行,，其目的就是為了喚醒參加者的身心狀態(tài),，激發(fā)所有人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，以調(diào)動(dòng)潛力,，完成任務(wù),。

2. 想獲得好評(píng)，擔(dān)心被差評(píng)

人是具有社會(huì)屬性的社會(huì)人,，每個(gè)人都有自我展示的愿望和需要,，都希望自己在別人的心目中留下良好的評(píng)價(jià)和印象，當(dāng)和別人在一起時(shí),，這種被評(píng)價(jià)的意識(shí)或動(dòng)機(jī)就會(huì)很強(qiáng)烈,，通過一定場(chǎng)合，顯示自己的能力,、水平,，可以增強(qiáng)自我意識(shí)和自尊。所以,，他人在場(chǎng)的情況下,，正是迎合了人的這一需要，給了人們展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),。所以,，在他人在場(chǎng)的情況下，人們往往表現(xiàn)得更為投入,、更加積極,。

3. “男女搭配，干活不累”

心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),，對(duì)于性意識(shí)發(fā)育成熟的人,，異性有高于同性的特別行為促進(jìn)作用，這是一種特殊的社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象,。“男女搭配,，干活不累”就是性別助長(zhǎng)的一個(gè)生動(dòng)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。1989年,，我國(guó)心理學(xué)家金盛華對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行的研究表明,，男性容易出現(xiàn)助長(zhǎng)現(xiàn)象，且高魅力的異性觀眾對(duì)作業(yè)績(jī)效具有明顯的助長(zhǎng)作用,。這種性別助長(zhǎng)作用又被稱為“異性效應(yīng)”,。

異性效應(yīng)在人際關(guān)系中的作用最為突出,，異性接觸會(huì)產(chǎn)生一種特殊的相互吸引力和激發(fā)力，使異性之間從中獲得難以言傳的,、神秘的情感體驗(yàn),，進(jìn)而對(duì)人的生活和工作起到積極的影響。心理學(xué)家的觀察研究發(fā)現(xiàn),，在有一定數(shù)量的異性參加的活動(dòng)中,，比清一色的同性活動(dòng)，人們的情緒會(huì)更高漲,，心情更愉快,，工作也會(huì)更賣力。研究還發(fā)現(xiàn),，在一個(gè)群體中,，異性人數(shù)的比例以不低于20%為佳，而且,，年齡相差也不易過大為好,。同時(shí)，異性效應(yīng)由于兩性之間的相互吸引作用,，還可以緩解團(tuán)隊(duì)中人與人之間的摩擦與沖突,，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間相互關(guān)心幫助、人際理解與高效溝通,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。