與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧,，做到這30個字就夠了！
與上司溝通,，要清楚上司扮演什么角色,，關(guān)鍵在你與他建立什么樣的關(guān)系，在很大程度上取決于你對上司的態(tài)度,，也就是溝通的如何,，用什么心態(tài)同他相處。這應(yīng)了一句名言：“職場為人,，關(guān)鍵是角色適應(yīng),；工作處世，無非是進(jìn)退修養(yǎng),。”
同上司溝通有什么秘訣,？主要有六句話30個字：信賴要打牢；得失不計較,；責(zé)備不在意,；請示有必要；交往講時機(jī),；建議要提好,。
我們不管處在什么工作崗位,，對工作認(rèn)可度怎么樣,，都由上級領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)能不能賞識你,、重視你,、肯定你,，“大閘把”讓人家攥著哩！事業(yè)成功不成功決定權(quán)是領(lǐng)導(dǎo),。上司可以助你一臂之力,，成為你的“梯子”，你可以借梯上房,，借梯上樓,；上司也可能撒手不理，把你“晾”起來,；上司也可能給你系一下“鞋帶”,，成為你職場上最大的“攔路虎”，老百姓常講,，“不怕領(lǐng)導(dǎo)打擊報復(fù),，就怕領(lǐng)導(dǎo)系鞋帶”。
TAG：與領(lǐng)導(dǎo)溝通禁忌,怎樣和上司溝通技巧,與領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧和注意事項
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