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與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧,，做到這30個(gè)字就夠了！

與上司溝通,，要清楚上司扮演什么角色,，關(guān)鍵在你與他建立什么樣的關(guān)系，在很大程度上取決于你對(duì)上司的態(tài)度,，也就是溝通的如何,，用什么心態(tài)同他相處。這應(yīng)了一句名言：“職場(chǎng)為人,，關(guān)鍵是角色適應(yīng),；工作處世，無(wú)非是進(jìn)退修養(yǎng),。”

同上司溝通有什么秘訣,？主要有六句話30個(gè)字：信賴要打牢；得失不計(jì)較,；責(zé)備不在意,；請(qǐng)示有必要；交往講時(shí)機(jī)；建議要提好,。

我們不管處在什么工作崗位，對(duì)工作認(rèn)可度怎么樣,，都由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定,，領(lǐng)導(dǎo)能不能賞識(shí)你、重視你,、肯定你,，“大閘把”讓人家攥著哩！事業(yè)成功不成功決定權(quán)是領(lǐng)導(dǎo),。上司可以助你一臂之力,，成為你的“梯子”，你可以借梯上房,，借梯上樓,；上司也可能撒手不理，把你“晾”起來(lái),；上司也可能給你系一下“鞋帶”,，成為你職場(chǎng)上最大的“攔路虎”，老百姓常講,，“不怕領(lǐng)導(dǎo)打擊報(bào)復(fù),，就怕領(lǐng)導(dǎo)系鞋帶”。

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