少妇无码在线观看,女人18片毛水真多,a片无限看无码

拓展培訓(xùn)的場(chǎng)景需要構(gòu)建才能做到培訓(xùn)有效

為實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),，安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)“既要按照知識(shí)的邏輯順序呈現(xiàn)內(nèi)容,，又要采取有效方式讓參與者獲得體驗(yàn),，知識(shí)中蘊(yùn)含體驗(yàn)，體驗(yàn)中獲取知識(shí)”,。其具體做法包括：
1,、教學(xué)內(nèi)容要有“動(dòng)態(tài)生成性”：
要讓學(xué)生感到：整堂課貫穿著待解決的問題，而且它們相互聯(lián)系,、源于生活,、饒有情趣，在解決它們的過程中能產(chǎn)生豐富的體驗(yàn),。比如：每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都能“引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)”,，設(shè)計(jì)問題時(shí)“以實(shí)際應(yīng)用為線索”，“問題情境真實(shí)典型,，情緒張揚(yáng)”,。
2、教學(xué)內(nèi)容要利于開展“反思性實(shí)踐”：
“反思”即“將目光從指向可把握的對(duì)象性回轉(zhuǎn)到本己的體驗(yàn)之上”,。這就是說：不但要讓參與者獲得知識(shí),，還要引導(dǎo)他們反思“并結(jié)合自己的工作和生活實(shí)踐”。
3,、教學(xué)內(nèi)容要有“多種表征方式

TAG：拓展培訓(xùn),北京拓展培訓(xùn)公司,北京拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

每一次分享???都將成為一種正能量,！

經(jīng)典案例

客戶服務(wù)

news

管理百科

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有哪些

領(lǐng)導(dǎo)力是一種反映領(lǐng)袖在影響,、引導(dǎo)及啟發(fā)跟隨者的能力,；這種能力能讓跟隨者充滿信心、熱忱以及干勁來完成某..
查看詳情
如何制定企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃

在新員工到單位報(bào)到后,，必須進(jìn)行入廠,、入校或入公司教育,，稱這種教育為“引導(dǎo)”,，即對(duì)新員工的工作和組織情..
查看詳情
如何對(duì)企業(yè)員工制定合理的企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃

當(dāng)前，職工培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容,，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,。為了高效率..
查看詳情
企業(yè)如何對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估

通過對(duì)培訓(xùn)的評(píng)估，看看受訓(xùn)人知識(shí)技術(shù)能力的提高或得益,，而不僅僅是判斷培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。
查看詳情
關(guān)于建立企業(yè)培訓(xùn)體系的基本思路

查看詳情
如何對(duì)企業(yè)管理層員工開展決策性企業(yè)培訓(xùn)課程

決策影響了企業(yè)的盛衰,，決策恰當(dāng)適時(shí),，企業(yè)就能獲得盈利,，得到發(fā)展；反之,，決策失誤,，企業(yè)就要虧本，甚至走..
查看詳情