如何打造優(yōu)秀的管理團隊-學員拓展訓(xùn)練心得體會
參加公司組織的團隊拓展訓(xùn)練后,,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作,、生活,、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣,、信心和勇氣,,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……
在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,,在一開始設(shè)計自己團隊的隊名,、隊訓(xùn)、隊徽,、隊歌,,就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。
短短的一天半時間,,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,,為什么工作中總是浪費時間,?為什么事情辦起來總是不順利?為什么,?為什么,?在一個個項目中,在教練的點撥下,,我們找到了答案:
一,、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標愿景,,以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃,。
二、合理分工,,相互配合:在一個團隊中,,每個人只有分工不同,,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,,最大化的發(fā)揮自己的特長,,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,,共同努力,,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三,、團隊中的溝通特別重要,。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處,、親密無間的真誠與舒暢,。
四、信任,,一個多么美好的詞語,。信任朋友和同事,其實是給自己機會,,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力,。古人尚知用人不疑,疑人不用,。
五,、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束:約束了自己,,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益,。俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,,就不能稱之為團隊,,只能是一盤散沙!
在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,,在一開始設(shè)計自己團隊的隊名,、隊訓(xùn)、隊徽,、隊歌,,就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。
短短的一天半時間,,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,,為什么工作中總是浪費時間,?為什么事情辦起來總是不順利?為什么,?為什么,?在一個個項目中,在教練的點撥下,,我們找到了答案:
一,、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標愿景,,以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃,。
二、合理分工,,相互配合:在一個團隊中,,每個人只有分工不同,,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,,最大化的發(fā)揮自己的特長,,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,,共同努力,,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三,、團隊中的溝通特別重要,。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處,、親密無間的真誠與舒暢,。
四、信任,,一個多么美好的詞語,。信任朋友和同事,其實是給自己機會,,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力,。古人尚知用人不疑,疑人不用,。
五,、紀律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束:約束了自己,,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益,。俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,,就不能稱之為團隊,,只能是一盤散沙!
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